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hHandleName = Fe+;
某メーカ勤務の怪しい会社員。
40代に突入しても不惑の域に達しない。
某メーカ勤務の怪しい会社員。
40代に突入しても不惑の域に達しない。
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2005/01/21
レゾンデートル
[Fe+の外部記憶]
転職してから、そろそろ一年になります。
新しい職場に慣れようと、がむしゃらに仕事してきました。
振り返るとあっという間に過ぎちゃいました。
転職してから常に考えていたことは、
「この会社はFe+の何に期待して採用したのかなぁ？」
という事でした。
中途採用は定期採用とは違って、ある程度「その分野に関しての技術や知識、実務経験を持っている」という能力を買ってもらっているため、
すぐに目に見える形での貢献を要求される
のかなと個人的には感じていました。
そういう意味で、
「Fe+の会社におけるレゾンデートル（存在理由、存在意義）とは？」
という問いに自身でなかなか答えを出すことが出来ませんでした。
ですが、最近その問いに答えが出せそうな気がしてきました。
うん、頑張らなくては！
新しい職場に慣れようと、がむしゃらに仕事してきました。
振り返るとあっという間に過ぎちゃいました。
転職してから常に考えていたことは、
「この会社はFe+の何に期待して採用したのかなぁ？」
という事でした。
中途採用は定期採用とは違って、ある程度「その分野に関しての技術や知識、実務経験を持っている」という能力を買ってもらっているため、
すぐに目に見える形での貢献を要求される
のかなと個人的には感じていました。
そういう意味で、
「Fe+の会社におけるレゾンデートル（存在理由、存在意義）とは？」
という問いに自身でなかなか答えを出すことが出来ませんでした。
ですが、最近その問いに答えが出せそうな気がしてきました。
うん、頑張らなくては！
posted at 2005/01/22 1:57:09
lastupdate at 2005/01/22 1:57:09
【修正】
Comments
そうですよね〜、あの環境でレゾンデートルを見出すのは、「長い時間」かけて「己のキャリア」を公知にしていかなければダメそうですね。
そう言う意味では完全に「キャリアリセット」かかっちゃってますよね〜。
お互い頑張りましょう！
そう言う意味では完全に「キャリアリセット」かかっちゃってますよね〜。
お互い頑張りましょう！
by Fe+
at 2005/01/23 23:40:55
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